Širenje opsega implementacije akcija i zakonskih standarda rodne ravnopravnosti
s ciljem dostizanja rodne ravnopravnosti i sprječavanja siromaštva u Hrvatskoj

Korisne poveznice

15.12.2018.

Ambitious measures needed to ensure equal pay for women

Council of the European Union: Council conclusions on the European Pact  for gender equality for the period 2011 – 2020

DIREKTIVA EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i skrbnika i o stavljanju izvan snage Direktive Vijeća 2010/18/EU

DIREKTIVA 2006/54/EZ EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA od 5. srpnja 2006. o provedbi načela jednakih mogućnosti i jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada

EPIC (Equal Pay International Coalition)

Europa 2020.: Europska strategija rasta

European Commission – Equal pay

European Institute for Gender Equality (EIGE)

European Trade Union Confederation (ETUC)

Europski parlament, plenarna sjednica: rasprava o rodnom jazu u plaćama, 13.1.2020.

Europski parlament, plenarna sjednica: rezime rasprave o rodnom jazu u plaćama, 13.1.2020.

Europski stup socijalnih prava i njegovih 20 načela

Eurostat

Gender Equality Strategy 2020-2025

Gender Pay Gap – New solutions for an old problem

Konvencija o jednakosti plaća (br. 100, 1951.)

National cases and good practices on equal pay

Preporuka Europske komisije od 7. ožujka 2014. o jačanju načela jednake plaće za muškarce i žene

Strategija za ravnopravnost spolova Vijeća Europe od 2018. do 2023.

The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound)

The European Union Agency for Fundamental Rights (FRA)

The gender gap in pensions in the EU

The International Labour Organization (ILO)

Trio Presidency Declaration on Gender Equality

Understanding the gender pay gap: definition and causes

Who takes care of children, household and the elderly?

Žene i muškarci u Hrvatskoj – DZS