U EU \u017eene zara\u0111uju oko 16% manje od mu\u0161karaca, \u0161to zna\u010di da simboli\u010dno prestaju primati pla\u0107u od 4.11. do kraja godine, odnosno rade besplatno. Stoga Europska komisija obilje\u017eava taj dan kao Dan jednakih pla\u0107a (Equal Pay Day), dan kada se ukazuje na rodni jaz u pla\u0107ama, a posljedi\u010dno i mirovinama. <\/p>\n\n\n\n
\u0160to se ti\u010de stanja u Hrvatskoj, prema dostupnim podacima DZS-a o prosje\u010dnim bruto pla\u0107ama zaposlenih u pravnim osobama, (u 2018.) mu\u0161karci su prosje\u010dno mjese\u010dno zaradili 8.837 kn, a \u017eene 7.711 kn. Navedeni podaci ukazuju na prosje\u010dni jaz u pla\u0107ama od 12,74%, \u0161to je u odnosu na prethodno razdoblje ni\u017ee za 0,45%.<\/p>\n\n\n\n
Uzroci nejednakih pla\u0107a su vi\u0161estruki, a uklju\u010duju \u010dinjenicu da \u017eene \u010de\u0161\u0107e rade u nepunom radnom vremenu, da rade u slabije pla\u0107enim sektorima, da se pri napredovanju suo\u010davaju sa staklenim stropom te da \u010de\u0161\u0107e moraju preuzimati odgovornost za obiteljske i ku\u0107anske obveze.<\/p>\n\n\n\n
Dugoro\u010dna posljedica jaza u pla\u0107ama je produbljenje jaza u mirovinama. Prosje\u010dna mirovina u Republici Hrvatskoj (2018.) iznosila je 2.618,81 kn. Promatrano po spolu, prosje\u010dna mirovina mu\u0161karaca iznosila je 2.964,87 kn, dok je prosje\u010dna mirovina \u017eena iznosila 2.326,14 kn. Jaz u mirovini izra\u010dunat prema podacima o prosje\u010dnoj mirovini za mu\u0161karce i \u017eene (2018.) iznosi 21,54%, \u0161to je na ne\u0161to ni\u017eoj razini od podatka iz 2017., kada je jaz iznosio 21,6%. Na razini Europske unije, prema podacima Eurostata , jaz u mirovinama iznosi 29,1%.<\/p>\n\n\n\n
Jaz u pla\u0107ama i nedostatak transparentnosti pla\u0107a je tematika koja je u posljednje vrijeme u posebnom fokusu Europske komisije. Nedavno, 28.10.2020., predlo\u017eena je Direktiva o minimalnim pla\u0107ama u EU, koja \u0107e imati utjecaja i na smanjenje rodnog jaza u pla\u0107ama.<\/p>\n\n\n\n
Tako\u0111er, Povjerenica za jednakost Helena Dalli je u svojem obra\u0107anju (po\u010detkom 2020.) u Europskom parlamentu istaknula da je jednakost u pla\u0107ama jedan od klju\u010dnih principa nove Strategije EU za ravnopravnost spolova 2020.-2025., prema kojoj \u0107e Europska komisija do kraja 2020., predstaviti obvezuju\u0107e mjere vezane uz transparentnost pla\u0107a.<\/p>\n\n\n\n
Pored navedenog, treba naglasiti da je (tijekom 2019.) Europska unija zna\u010dajno unaprijedila pravni okvir vezan podru\u010dje zapo\u0161ljavanja i polo\u017eaja na tr\u017ei\u0161tu rada. Slijede\u0107i na\u010dela Europskog stupa socijalnih prava, Europski parlament i Vije\u0107e su usvojili Direktivu 2019\/1158 o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota roditelja i pru\u017eatelja skrbi i stavljanju izvan snage Direktive Vije\u0107a 2010\/18\/EU i Direktivu 2019\/1152 o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji, dok je Vije\u0107e Europske unije donijelo Preporuku o pristupu radnika\/ca i samozaposlenih osoba socijalnoj za\u0161titi.<\/p>\n\n\n\n
U svrhu ukazivanja na problematiku i podizanje svijesti o nejednakim pla\u0107ama Pravobraniteljica provodi EU projekta \u201eJednaka prava-jednake pla\u0107e-jednake mirovine\u201c \u2013 \u0160irenje opsega implementacije akcija i zakonskih standarda rodne ravnopravnosti s ciljem dostizanja rodne ravnopravnosti i sprje\u010davanja siroma\u0161tva u Hrvatskoj<\/em>, koji traje od 1. listopada 2018. do 31.prosinca 2020.<\/p>\n\n\n\n Vi\u0161e informacija o EU Danu jednakih pla\u0107a mo\u017eete na\u0107i na linku<\/a><\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" U EU \u017eene zara\u0111uju oko 16% manje od mu\u0161karaca, \u0161to zna\u010di da simboli\u010dno prestaju primati pla\u0107u od 4.11. do kraja godine, odnosno rade besplatno. Stoga Europska komisija obilje\u017eava taj dan kao Dan jednakih pla\u0107a (Equal Pay Day), dan kada se ukazuje na rodni jaz u pla\u0107ama, a posljedi\u010dno i mirovinama. \u0160to se ti\u010de stanja … Continue reading “EU obilje\u017eava Dan jednakih pla\u0107a 4.11.2020.”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3260,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-3257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3257"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3263,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3257\/revisions\/3263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gppg.prs.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}